Een inclusiescan meet hoe inclusief de organisatiecultuur van een bedrijf is voor zowel seksuele diversiteit als genderdiversiteit. De scan wordt uitgevoerd door KliQ vzw, de vormingspartner van çavaria (de Vlaamse belangenvertegenwoordiger voor LGBTI-personen, red.). 

Aan de hand van die scan kunnen bedrijven een analyse maken van hun eigen beleid en praktijk. KliQ maakt een rapport op en geeft feedback en begeleidt hen vervolgens om (nog) inclusiever te worden zodat ze een nog betere bondgenoot voor de LGBTi+-community kunnen worden.

“Enkel wie voldoende scoort en dit kan bewijzen met voorbeelden uit de realiteit, mag meedoen. Bij de doorlichting wordt ook een grondige analyse gemaakt van de externe communicatie van groepen en of deze al dan niet inclusief is”, zegt Laurent Mallet, voorzitter van The Belgian Pride vzw in een persbericht van de organisatie.

“Dankzij de audit weten we dat alle deelnemers van de Belgian Pride onze waarden delen en respecteren en dat ze de LGBTI+ community steunen. Dit leggen we ook vast via een ondertekende overeenkomst en in een charter, net zoals vorige jaren”, vervolgt Rachael Moore, lid van het bestuursorgaan van The Belgian Pride in het persbericht.

Merk versus werkgever

In het verleden klonk het verwijt dat de parade steeds meer een te commercieel karakter had gekregen en dat deelnemende groepen hun paradewagens gebruikten voor pinkwashing, om hun merk op een positieve manier te etaleren.

Vanaf dit jaar mogen commerciële merken niet langer mogen deelnemen aan de Belgian Pride, tenzij ze zich inschrijven in de hoedanigheid van werkgever. “Een gunstig en inclusief werkklimaat is namelijk een onmisbare stap om het welzijn van LGBTI+ personen te verbeteren”, klinkt het bij de organisatie.

Beloften nakomen

Voor politieke partijen is er naast het resultaat van de inclusiescan nog een tweede drempel om deel te nemen. “Met de politieke partijen zitten we samen om ervoor te zorgen dat ze hun beloften van vorig jaar nakomen en bekijken we wat ze ook in de toekomst nog willen verbeteren”, aldus Moore.

De raad van bestuur van de Belgian Pride stemt dan op basis van een meerderheidsprincipe over de deelname van de partijen. Die raad bestaat uit twaalf leden. Telkens vier vertegenwoordigers per belangenverdedigers van LGBTI-personen in België: çavaria (Vlaanderen), Arc-en-ciel Wallonie (Wallonië) en RainbowHouse Brussels (Brussel). 

Het is dus niet onrealistisch dat een of meerdere politieke partijen en/of bedrijven dit jaar niet aan de Belgian Pride mogen deelnemen.

De Belgian Pride vindt dit jaar plaats op zaterdag 23 mei. Deze editie staat in het teken van mentale en fysieke gezondheid, onder de slogan ‘WeCare’.